当社は、「監査等委員会設置会社への移行」および「役付執行役員の新設」を柱とする、経営機構の見直しを行うことといたしました。

 

　当社では、電力の小売全面自由化による競争の激化や、２０２０年４月に予定されている送配電部門の法的分離など、激変する事業環境を踏まえた事業体制を構築するため、２０１８年４月にカンパニー制^※１を導入することとしております。

 

　今後、各カンパニーでは、自律的な事業運営を目指していくこととしており、こうした新たな組織体制にあわせて、経営面からも、これまで以上に迅速かつ機動的な意思決定や業務執行を実現し、事業運営のスピードアップを図るとともに、業務執行状況等に対する経営としての監督機能についても、一層の強化を図ってまいります。

 

　経営機構の見直しの概要については、以下のとおりです。

 

１．監査等委員会設置会社への移行（現行の当社の体制は「監査役会設置会社」）

概要	・これまで同様、取締役会における重要な意思決定を重視しながら、業務執行の一部を取締役会から取締役に委任することで、より迅速かつ機動的な意思決定や業務執行を図る。 ・取締役会における社外取締役の構成比を高めることで、業務執行状況等の監督機能を強化する。
実施時期	２０１８年６月開催予定の第９４回定時株主総会における承認後 （監査等委員会設置会社への移行に伴う役員人事については、決定次第お知らせ）

 

≪参考≫「監査等委員会設置会社」とは
　２０１５年５月１日施行の改正会社法により導入された、新たな企業統治の形態。
　従来の「監査役会設置会社」における監査役会の代わりに、取締役会の中に、監査等委員会を設置するもの。
　監査等委員会設置会社では、定款の定めがある場合などにおいて、取締役会は重要な業務執行の決定を取締役に委任することができる。また、監査等委員会の委員は、取締役会の一員として議決権を持つことに加えて、３名以上の取締役で構成され、かつその過半数が社外取締役であることが条件とされている。

２．役付執行役員の新設

概要	・「監査等委員会設置会社」への移行を見据え、「役付執行役員（社長執行役員、副社長執行役員、常務執行役員）」を新たに設置し、業務執行は役付執行役員が担う体制とすることで、「経営」と「執行」の役割分担をより明確に区分し、迅速かつ機動的な業務執行を図る。
実施時期	２０１８年４月１日付 （役付執行役員の新設に伴う役員人事については、決定次第お知らせ）

 

　当社は、これまでもコーポレート・ガバナンス^※２の充実に努めてまいりましたが、今回の経営機構の見直しも踏まえ、引き続き、企業グループ全体のガバナンス強化にしっかりと取り組んでまいります。

 

※１　カンパニー制
　各事業単位（カンパニー）に業務執行や資源配分などの権限を委譲し、カンパニーごとに収益管理を行わせることにより、各事業単位を擬似的な独立会社として扱うもの。
　当社では、２０１８年４月より、発電・送配電・販売事業を担う現行３本部について、「発電・販売カンパニー」および「送配電カンパニー」に再編することとしている。

（２０１７年１１月３０日お知らせ済み）

 

※２　コーポレート・ガバナンス
　会社が、株主をはじめ顧客・地域社会・従業員等の立場を踏まえた上で、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み。

 

 

以上

• （参考）経営機構の見直しの概要について（PDF/164KB）

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